ОБЩИНА ДРЯНОВО
Във връзка със Заповед № РД01-1971/12.10.2022 г. на Изпълнителния директор на Агенция за социално подпомагане за предварително одобрение за създаване на нова социална услуга „Център за социална рехабилитация и интеграция“ в град Дряново, която се финансира от държавния бюджет, Община Дряново в качеството си на доставчик на услугата
ОБЯВЯВА
че от 28.10.2022 г. до 07.11.2022 г. включително се приемат документи от кандидати за заемане на длъжности в „Център за социална рехабилитация и интеграция“ гр. Дряново, ул. „Шипка“ № 164, ет. 4, както следва:
- Управител - 1 щ. бр.;
- Медицински специалист – 1/2 щ. бр.;
- Трудотерапевт – 1 щ. бр.;
- Счетоводител – ¼ щ. бр.
- Шофьор – ¼ щ. бр.
I. Минимални изисквания за заемане на съответните длъжности са следните:
1. Управител
1) Образователно-квалификационна степен – „Бакалавър”/ „Магистър”;
2) Област на висше образование – „Социални, правни, стопански науки“, „Педагогически науки“.
3) Професионално направление – Социални дейности, Психология, Педагогика и други от същата област.
4) Професионален опит – 1 година.
2. Медицински специалист
1) Образователно-квалификационна степен – „специалист”/„бакалавър”;
2) Област на висше образование – „Здравеопазване и спорт”;
3) Професионално направление - „Здравни грижи”;
4) Професионален опит – не се изисква, но наличието се счита за предимство;
3. Трудотерапевт
1) Завършено средно образование;
2) Образователно – квалификационна степен – не се изисква;
3) Професионален опит – не се изисква;
4) Наличието на професионален опит за длъжността е предимство.
4. Счетоводител
1) Образователно-квалификационна степен – „Бакалавър”/ „Магистър”;
2) Област на висше образование – „Счетоводство и контрол“, „Финанси“.
3) Професионално направление – Икономика.
4) Професионален опит – не се изисква.
5. Шофьор
1) Завършено средно образование;
2) Професионален опит – не се изисква, но се счита за предимство;
3) Свидетелство за правоуправление на МПС – кат. В;
II. Характер на работата.
Център за социална рехабилитация и интеграция осигурява почасовите услуги - рехабилитация, трудотерапия, трудово наставничество, консултиране, информиране и подкрепа за придобиване на трудови умения, обучение за придобиване на умения и мобилна работа, включително и на хората, полагащи грижи за лицата с увреждания. Целева група са пълнолетни лица с увреждания, настанени в специализирани институции, резидентни социални услуги и от общността, и техните семейства. Характерът на работата за всяка длъжност е определен с длъжностна характеристика. Екземпляр може да бъде получен при подаване на документите.
Персоналът се назначава на трудово правоотношение на базата на необходимите квалификация и опит, така че да изпълнява заложените дейности за изпълнение на социалната услуга.
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
- Кандидатите да имат познания и опит в областта на работа с лица в неравностойно положение и нормативната база за предоставяне на социални услуги.
- Умения, опит и мотивация за работа с лица в неравностойно положение и взаимодействие с различни институции.
- Да имат комуникативна компетентност и умения за работа в екип.
- Кандидатът за управител да притежава умения и опит за управление - способност да мотивира екипа и да създава усещане за сътрудничество между членовете му.
Начин на провеждане на подбора:
1. Подбор по подадените документи
2. Събеседване
Необходими документи за участие в процедурата по подбор:
- Заявление и декларации - по образец /приложение № 1/;
- Професионална автобиография - по образец /приложение № 2/;
- Документ за завършено образование – копие;
- Шофьорска книжка – копие /ако е приложимо/;
- Копие на документи, удостоверяващи трудовия стаж на кандидата /ако е приложимо/;
- Копие на документи доказващи допълнителни умения и квалификация /ако е приложимо/.
Документите по образец се получават на адрес: гр. Дряново, ул. „Бачо Киро“ 19, стая 106 /Общинска администрация/ или могат да бъдат изтеглени от интернет страницата на Община Дряново.
Място и срок за подаване на документите:
Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в гр. Дряново, ул. „Бачо Киро“ 19, стая 106 от 28.10.2022г. до 07.11.2022г. включително.
Документите могат да се изпращат и по пощата с обратна разписка или по куриер, като пощенското клеймо трябва да е с дата, не по-късно от обявения срок.
Всички съобщения във връзка с подбора, ще се обявяват на информационното табло на Общинска администрация гр. Дряново, ул. „Бачо Киро“ 19, стая 106 и на сайта на Община Дряново.
В 7-дневен срок от обявяването на списъците с класиране всяко кандидатствало лице може да направи възражение пред Кмета на Община Дряново.
Телефон за информация: 0676/7-29-62 в. 121
ВАЖНО:
Списъците с допуснатите и недопуснатите до събеседване кандидати ще бъдат обявени на 08.11.2022г. на информационното табло Общинска администрация в гр. Дряново, ул. „Бачо Киро“ 19, /стая 106/ и на сайта на Община Дряново.