Обява за подбор за длъжността "Трудотерапевт" в Център за грижа за лица с психични разстройства - гр. Дряново

ОБЩИНА ДРЯНОВО

в качеството си на бенефициент по процедура за безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-2.090 “Нова дългосрочна грижа за възрастните и хората с увреждания – Етап 2 – предоставяне на новите услуги“, за изпълнение на Договор № BG05M9OP001-2.090-0015-C02 „Нова дългосрочна грижа за възрастните и хората с увреждания – предоставяне на новите услуги – Център за грижа за лица с психични разстройства – град Дряново”, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020,

ОБЯВЯВА

подбор за длъжността "Трудотерапевт" за социалната услуга от резидентен тип - "Център за грижа за лица с психични разстройства", с адрес: гр. Дряново, ул. „Железничарска“ № 2, община Дряново;

Трудотерапевт - 1 щ. бр.;

Изисквания за заемане на длъжността:

• Минимална образователно квалификационна степен – средно образование;
• Професионален опит – не се изисква

Предимства:

• Допълнителни квалификации, имащи отношение към длъжността.
• Полувисше или висше образование (педагогика, или помагащи професии), съответстващо на заеманата длъжност
• Наличие на професионален опит, съответстващ на длъжността
• Умения за работа с лица от уязвимите групи, комуникативност, отговорност, умения за справяне с конфликтни ситуации, емоционална устойчивост, оперативност и умения за работа в екип.

Основни задължения и отговорности за длъжността:

1/ Работи индивидуално и групово с потребители;

2/ Осъществява подкрепа на потребителите на социални услуги за изграждане на ефективни умения  и  знания за справяне в ежедневието;

3/ Организира и провежда определения тип трудотерапия с потребителите;

4/ Работи по изготвени от него годишна програма и месечен график;

5/ Участва в изработването на  оценки и индивидуални планове на потребителите на центровете и в актуализирането им, при необходимост;

6/  Работи за изграждане и повишаване на мотивацията за участие в трудова дейност и социално включване;

7/ Подкрепя потребителите и съдейства при изграждане на навици и умения;

8/ Води необходимата документация и отчетност;

9/ Участва в планирането и реализирането на дейности и мероприятия в социалните услуги.

• Начин на провеждане на подбора
  1. Обявление;
  2. Подбор по подадени документи;
  3. Събеседване.

  Необходими документи за участие в процедурата по подбор:

  • Заявление - по образец;
  • Автобиография - по образец;
  • Документ за самоличност – копие;
  • Документ за завършено образование – копие;
  • Декларация по чл. 107 а от КТ – по образец;
  • Декларация, че кандидатът не е осъждан и поставен под запрещение – по образец.
  • Копие на документи, удостоверяващи трудовия стаж на кандидата /ако е приложимо/;
  • Копие на документи, доказващи допълнителни умения и квалификация /ако е приложимо/.       

  Място и срок за подаване на документите:
  Документите за кандидатстване за длъжността се подават лично от всеки кандидат, или чрез пълномощник в сградата на Общинска администрация-Дряново от 20.04.2023 г. /четвъртък/ до 27.02.2023 г. /четвъртък/ включително. Документи могат да се изпращат и по пощата, с обратна разписка, или по куриер, като пощенското клеймо трябва да е с дата, не по-късно от обявения срок.  

  Документите по образец се получават: в сградата на Общинска администрация-Дряново на адрес: гр. Дряново, ул. „Бачо Киро“ № 19, или могат да бъдат изтеглени от официалната интернет страница на Община Дряново.

  Всички съобщения във връзка с подбора, ще се обявяват на информационното табло на Общинска администрация - Дряново, ул. „Бачо Киро“ 19 и на сайта на Община Дряново.

  Телефон за информация: 0676/7 29 62, вътр. 121.

  Списък с допуснатите и недопуснатите до събеседване кандидати ще бъде обявен на 28.04.2023 г. на информационното табло в Общинска администрация - Дряново, ул. „Бачо Киро“ 19 и на сайта на Община Дряново – www.dryanovo.bg.